O projekcie

W projekcie uczestniczy czterdziestu pięciu (15 na grupę) uczniów odbywających praktykę w Hiszpanii (Grenada oraz Sewilla) i Irlandii (Cork). Są to uczniowie Zespołu Szkół Technicznych i Ogólnokształcących klas trzecich o kierunku technik informatyk, mechatronik i ekonomista. Staż grupy pierwszej odbył się wiosną 2014 roku (11.05.2014 - 07.06.2014), grupy drugiej jesienią 2014 roku (05.10.2014 – 01.11.2014). Grupy te złożone były wyłącznie z informatyków, dlatego praktyki odbyły się w firmach zajmujących się branżą informatyczną, w szczególności programowaniem, tworzeniem stron WWW, administrowaniem sieciami komputerowymi, serwisem sprzętu komputerowego. Trzecia grupa złożona z mechatroników i ekonomistów ZSTIO wyjedzie na staż na początku 2015 roku (04.01.2015 – 31.01.2015). Pracować oni będą w przedsiębiorstwach projektowych bądź usługowych powiązanych profilem działalności z ich kierunkami kształcenia. Głównym celem, dla którego uczniowie wyjechali w ramach stażu jest ich rozwój zawodowy, poznanie działania firm zagranicznych związanych z ich dziedziną nauczania, porównanie metod pracy przyjętych w Polsce z metodami stosowanymi w innych krajach europejskich, nabycie umiejętności pracy w zespole międzynarodowym i poznanie innych rozwiązań informatycznych. Dodatkową potrzebą jest doskonalenie umiejętności językowych uczniów (w tym języka zawodowego) oraz poznanie kultur innych krajów Unii Europejskiej w tym kultury i organizacji pracy. Projekt ma zwrócić uwagę na poprawę europejskiej mobilności w ramach kształcenia zawodowego, poprawę współpracy pomiędzy placówkami lub instytucjami edukacyjnymi, ułatwienie rozwoju praktyk zawodowych, poprawę stopnia przejrzystości oraz uznawania kwalifikacji zawodowych, wspieranie technologii informacyjnej w programach uczenia się przez całe życie oraz poprawę wymiaru europejskiego. Uczniowie wybrani zostali na podstawie określonych kryteriów w procesie rekrutacji. Większość uczniów stanowią osoby pełnoletnie. W projekt zaangażowani są nauczyciele szkoły, przygotowujący uczestników do wyjazdu za granicę, uwzględniając potrzeby merytoryczne, kulturowe oraz językowe. Staż został poparty odpowiednimi dokumentami, w tym Eurpass Mobility. Dokumenty te mają dla nas ogromną wartość, pomogą zdobyć w przyszłości dobrą pracę w kraju bądź zagranicą.
Ogólna ocena praktyk

Plakat




Z dnia na dzień wspominając swoje praktyki w Grenadzie, coraz bardziej chciałbym tam wrócić. Znajomości, które tam zawarłem, więzi, które zacieśniłem z przyjaciółmi z klasy, niezwykle ważną wiedzę zawodową oraz przełamanie bram językowych to tylko krople w oceanie korzyści, które otrzymałem przez pobyt w Hiszpanii. Otrzymane certyfikaty definitywnie pomogą mi zdobyć w przyszłości pracę, z czego jestem niezmiernie zadowolony. Praca, którą odbywałem była przyjemna, ucząca i pozostawiająca wiele doświadczenia w porozumiewaniu się zarówno z współpracownikami jak i klientami. Miejsce zamieszkania już w pierwszych dniach stało się moim domem, gdyż było przytulne, spędzałem tam czas z przyjaciółmi oraz mogłem spokojnie wypocząć po wielu niezapomnianych wycieczkach. Jeżeli dostałbym ofertę powrotu w tamto miejsce, pojechałbym choćby dzisiaj.

~ Dawid Żugaj, pracował w Red Global


Praktyki w Hiszpanii bardzo mi się podobały. Pracowałem w sklepie, który był połączony z komisem. Przebywając i rozmawiając z pracownikami trochę w języku hiszpańskim, trochę w angielskim poznałem ich kulturę. Ponad to wiele zwiedziłem będąc w Sewilli i w pełni wykorzystałem swój wolny czas na poznawanie tego pięknego i tętniącego życiem miasta.

~ Dawid Kaniowski, pracował w Teloreparo


Przebywając w Irlandii polepszyłem moje umiejętności zawodowe. Projekt był bardzo dobrze zrealizowany, a proces rekrutacji był na najwyższym poziomie. Polepszyłem także moje umiejętności języka angielskiego oraz zwiedziłem wiele ciekawych miejsc oraz nauczyłem się wiele o Irlandii i jej historii. Projekt był bardzo ciekawy i gdybym mógł, to pojechałbym jeszcze raz na taki staż zagraniczny.

~ Dawid Tobor, pracował w Horner


Filmy