O projekcie

W projekcie uczestniczy czterdziestu pięciu (15 na grupę) uczniów odbywających praktykę w Hiszpanii (Grenada oraz Sewilla) i Irlandii (Cork). Są to uczniowie Zespołu Szkół Technicznych i Ogólnokształcących klas trzecich o kierunku technik informatyk, mechatronik i ekonomista. Staż grupy pierwszej odbył się wiosną 2014 roku (11.05.2014 - 07.06.2014), grupy drugiej jesienią 2014 roku (05.10.2014 – 01.11.2014). Grupy te złożone były wyłącznie z informatyków, dlatego praktyki odbyły się w firmach zajmujących się branżą informatyczną, w szczególności programowaniem, tworzeniem stron WWW, administrowaniem sieciami komputerowymi, serwisem sprzętu komputerowego. Trzecia grupa złożona z mechatroników i ekonomistów ZSTIO wyjedzie na staż na początku 2015 roku (04.01.2015 – 31.01.2015). Pracować oni będą w przedsiębiorstwach projektowych bądź usługowych powiązanych profilem działalności z ich kierunkami kształcenia. Głównym celem, dla którego uczniowie wyjechali w ramach stażu jest ich rozwój zawodowy, poznanie działania firm zagranicznych związanych z ich dziedziną nauczania, porównanie metod pracy przyjętych w Polsce z metodami stosowanymi w innych krajach europejskich, nabycie umiejętności pracy w zespole międzynarodowym i poznanie innych rozwiązań informatycznych. Dodatkową potrzebą jest doskonalenie umiejętności językowych uczniów (w tym języka zawodowego) oraz poznanie kultur innych krajów Unii Europejskiej w tym kultury i organizacji pracy. Projekt ma zwrócić uwagę na poprawę europejskiej mobilności w ramach kształcenia zawodowego, poprawę współpracy pomiędzy placówkami lub instytucjami edukacyjnymi, ułatwienie rozwoju praktyk zawodowych, poprawę stopnia przejrzystości oraz uznawania kwalifikacji zawodowych, wspieranie technologii informacyjnej w programach uczenia się przez całe życie oraz poprawę wymiaru europejskiego. Uczniowie wybrani zostali na podstawie określonych kryteriów w procesie rekrutacji. Większość uczniów stanowią osoby pełnoletnie. W projekt zaangażowani są nauczyciele szkoły, przygotowujący uczestników do wyjazdu za granicę, uwzględniając potrzeby merytoryczne, kulturowe oraz językowe. Staż został poparty odpowiednimi dokumentami, w tym Eurpass Mobility. Dokumenty te mają dla nas ogromną wartość, pomogą zdobyć w przyszłości dobrą pracę w kraju bądź zagranicą.
Ogólna ocena praktyk

Plakat




Wydaje mi się, że praktyki które odbyłem w Granadzie (Ecoprint) to czas odpowiednio wykorzystany. Przez ten miesiąc nauczyłem się wielu przydatnych rzeczy, których w Polsce bym się pewnie nie nauczył. Nie były to zajęcia wymagające od nas wysokiej aktywności fizycznie – nawet prace typu bindowanie kołonotatników, wycinanie wizytówek, tworzenie blankietów et cetera – wszystkie polecenia wykonywaliśmy „po hiszpańsku” czyli bez stresu, powoli, na spokojnie. Słów kilka o samym pobycie w Hiszpanii. Zakwaterowanie oceniam powyżej przeciętnie, nie spodziewałem się kaszmirowych materacy oraz Jacka Danielsa w kranie, jednak mimo wszystko sam pokój był w porządku. Jedzenie, którym byliśmy karmieni przez cały pobyt było naprawde pyszne, spaghetti, lasagne, gnocchi, gazpacho, paella itd. niemniej jednak najbardziej tęskniliśmy za polską kuchnią. Życie codzienne celebrowane przez Hiszpanów bardzo hucznie każdego wieczora stoi na wysokim poziomie – Granada jest miastem uroczym, klimat jaki tam panuje w ciągu dnia jak i nocą jest znacznie odmienny od stylu życia Polaków, wychodzi na to, że Hiszpanie korzystają z życia każdego dnia mimo kryzysu jaki tam panuje. Praktyki zaliczam do jak najbardziej udanych.

~ Dominik Lange, pracował w Ecoprint


Rekrutacja wyłoniła 15 uczestników praktyk w Hiszpanii. Udało mi się zostać jednym z nich i wylecieć na miesięczny pobyt w Sewilli. Wiele dobrego wniosły również wyjazdy w Polsce do firm informatycznych (np. COIG) jak i kurs języka hiszpańskiego, bez którego ciężko byłoby mi cokolwiek zdziałać na miejscu w Hiszpanii. Nasza grupa była bardzo dobrze zorganizowana i bezproblemowa. Myślę że praktyki za granicą to genialna okazja aby poznać nowinki techniczne, przełamać bariery językowe i pokazać swoją wartość na rynku pracy.

~ Bryan Faron, pracował w Interconection


Po przebrnięciu przez proces rekrutacji udało mi się znaleźć w gronie 15 szczęśliwców, którzy mieli okazję odbyć praktyki w Irlandii. Dzięki dodatkowym lekcjom odbytych w kraju mogłem zdecydowanie lepiej przygotować się do tego wyjazdu. Mimo, iż nie byłem specjalnie zestresowany całym wyjazdem, to mimo wszystko nie byłem pewny, czy będę w stanie sobie poradzić w nowym środowisku pracy w zupełnie obcym otoczeniu. Jednak bardzo przyjazne nastawienie personelu pozwoliło mi, bardzo szybko, oswoić się z całą tą sytuacją. Niezmiernie cieszę się, że miałem okazję brać udział w takim przedsięwzięciu i jestem świadom jak wiele zyskałem dzięki temu wyjazdowi :)

~ Rafał Wołowski, pracował w Incidium Marketing


Filmy